一、工作职责
1．督导追踪。根据月度方案规划的节奏，通过短信、邮件、RTX、电话等方式，追踪重点三级机构和四级机构各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给上级领导。
2．氛围营造。通过对各层级机构的追踪，以短信形式有节奏、有条理的向总公司报送/向分支机构播报实时业绩及机构动态等信息；以PPT的形式定期向总公司报送/向分支机构发布机构战报，并根据各层级机构阶段任务达成情况发布“贺报”及“黑报”，营造营销运作氛围，使各机构及时全面了解整体业务达成情况，按照整体节奏推动机构落实重点工作。
3．条线建设。根据分支机构的人员变动，及时更新短信及邮件通讯录人员信息，建立及维护督导条线专员专项追踪渠道，保证总公司及各层级机构沟通顺畅。
4．会议组织。协助组织召开分支机构视频/现场工作会议，完成会议资料收集和整理、视频设备调试及现场控制等会务工作。
5．领导安排的其他重要工作事项。
二、任职资格
1、大专及以上学历；专业不限
2、2年以上保险行业从业经验，1年以上营销一线工作经验
3、掌握营销条线企划方案制定、产品开发和产品运作、人员管理等知识；了解营销条线系统运作相关的法律、财务等方面知识；熟练的计算机及办公软件操作技能
4、具备一定的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、学习能力；良好的计划能力、决策能力、沟通能力
5、特别优秀者可以放宽工作经验，无工作经验也可